什么情况下必须换工作
2017-05-02
阅读 810
工作一段时间之后，总感觉对目前的工作不满意，想要离职寻找更好的工作，但是不想失去目前稳定现状的同时，也害怕找不到一份更好的工作，总是拿不定主意!专业网站温州招聘网专家认为，如果出现以下几种迹象，就不要
温州招聘网 www.wzzp.com
工作一段时间之后，总感觉对目前的工作不满意，想要离职寻找更好的工作，但是不想失去目前稳定现状的同时，也害怕找不到一份更好的工作，总是拿不定主意!专业网站温州招聘网专家认为，如果出现以下几种迹象，就不要再犹豫了。
1.身心已明显出现异状
工作压力是在所难免，但如果压力大到会影响你的作息与生理，你可能要审视一下自己是不是还能在这个环境下工作。例如说，周末还在放假的时候，一想到周一要上班，你就感到压力沉重，甚至周日晚上因此失眠。
曾经看过某个企业家说，他会透过询问底下的干部“小便是否有变黄？”来判断这个人是否有努力工作，如果遇到了这种老板，还是赶快闪人吧，老板连你的身体健康都不在乎了，怎么可能会善待你呢？
2.你没办法与主管共事
主管是你最重要的工作伙伴，而且又对你有管辖权，如果没办法共事，只有两条路，把他斗倒，或著另谋高就。但通常能当到你的主管，一定有他的能耐与理由，所以通常下克上成功的机率并不高。
没办法共事通常是你们之间无法作有效的沟通，他不支持你的作法，你猜不透他的想法，彼此之间没有互信，这样下去，只会让你的工作表现越来越难看。
3.你无法认同公司理念
在公司久了，你多少也会了解公司的经营理念，但如果你开始无法认同公司的理念，还是赶快换工作比较好。因为理念是营运的根本，会延展到公司业务的各层面向，如果你不能认同理念，自然也会质疑现在的工作内容。一旦质疑，你就无法贯彻公司的政策，连带影响到你的工作表现。
有一句话说得好，千万不要让人家用薪水买走你实践梦想的机会。同样的道理，不该让别人用薪水逼你作一个痛苦的工作，领薪水的人就一定要痛苦吗？别闹了，你又不是在sm俱乐部上班。如果这个工作环境会伤害你，会影响你的工作表现，那真的，还是趁早离开比较好。
本文原创发布于温州招聘网。转载请附带本文链接，谢谢！
图片原于网络，侵权请联系删除！