有人的地方就有八卦，八卦也由名词扩展到动词形容词，你这个人真八卦！今天八卦什么呢，身处办公室，当大家被压力竞争折磨得喘不过气来时，谈论一些八卦或许能使你如沐春风，心情大爽，张假长，李家短，老板如何为人某某怎么化妆，谁谁每天故意加班表现，谁谁刚上班连穿衣打扮都不会。无聊谈资总是偷偷摸摸又光明正大地充盈着办公室茶余饭后的每个角落，然而却鲜有人愿意成为八卦的主角，被人在背后诋毁议论，于是有些谨小慎微的人见到八卦婆们就躲得远远地，认为这样可以既不得罪别人也不连累自己。

殊不知，这种做法会导致自己慢慢脱离群体，不合群，假清高，协作能力差等等恶评，也会通通按到你的身上。其实谣言止于智者，对于办公室里的八卦婆，我们要心宽大度，善于寻求支援，更要学会见招拆招，利用留言。

张媛参加工作时间不久，非常谦虚，遇事总性向年长同事请教，可是有几个年长的女同事对他的态度总是冷冰冰的，还时不时的对她的穿着打扮冷嘲热讽一番，一次张媛向经理汇报工作出来，正好听到她们又在八卦说张媛有意接近领导跟经理套近乎，根本不是省油的灯！

张媛很伤心，自己对她们很尊重，可她们总是为难自己，从此他忧郁成疾，吃不下饭，睡不着觉，甚至都不想去上班。表姐听了让他不要介意，继续诚恳而主动去和老同志们打招呼请教问题，像什么都没听到一样。张媛虽然觉得委屈，但还是照做了。

一段时间过后他发现人们不再议论她了，对她的态度也和善起来，其实在同一个办公室里这种情况十分普遍，有的人习惯对新来的同事排挤一下，以显示自己在这个环境中的主要地位，一旦时间长了，你完全融入了这个圈子，他们就会转移目标去挖掘新的话题！

张媛的角色只是充当了一个特定时间内的牺牲品，你初来乍到，对大家是个新生事物，自然容易让别人评头论足，这只是老同事间暂时化解矛盾的一种方法，如果此时你不能诚恳老实经还坦白，那么从此你就无法在新环境中立足了！学会扩大自己的心胸和气度，继续主动坦诚地和别人交往，即便受到误会和委屈，相信随着时间推移一定会有公正的评判。

有这样一个例子，能干的小雪性格开朗活泼，刚参加工作就能跟同事打成一片！每天一起工作，中午一起到食堂吃饭，晚上一起泡吧打保龄蹦迪，小雪觉得既然是朋友就要百分百的忠诚，所以当同事们在一起发牢骚讨论变态的老板，偏心的经理，马屁的他，无知的他的时候，小雪虽然从来不参与，但也保证自己绝对不会去把这些话告诉别人！

可是没多久小雪发现大家对她的态度好像有明显的变化，有的对小雪怒目而视，有的偷偷在领导跟前给他打小报告，有的干脆以牙还牙当面数落他！小雪很惊诧，愤怒自己有什么做错的吗，为什么世界一夜之间就远离自己了呢？

其实在办公室中办公室职员八卦流言上身，这就是优秀与平庸如影随形相伴相生的原因，优秀者难免受大部分平庸者的打击和排挤，而八卦正是平庸者惯用招式之一，应付这样的办公室八卦要学会机智：

首先在面对流言时一定要保持镇定，切忌暴跳如雷，大吵大闹，那样于事无补，反倒给别人留一个遇事急躁的坏印象，谨记八卦面前保持微笑冷静对待！

其次，要学会寻求支持，单枪匹马笑对八卦，流言虽说显示了为人坦荡的一面，但毕竟会让自己陷入孤立无援的境地，主动出击寻求支持才是彻底战胜八卦之道。

需要指出的是，除了积极主动寻求上级支持，外向下向同事中寻求支援也极为重要。上次在八卦面前总会以下属意见为参考，这时团结并寻求同事中稍有正义感的人争取他们的支持往往有一言九鼎的功效，如果说张媛和小雪的处事方式都略显被动的话，那么乐乐的方法就独特而高明一些了！

漂亮的乐乐工作能力很强，可同事总在背后议论说乐乐靠着自己长了一张漂亮的脸蛋勾引领导让领导迷昏了头，乐乐也为此生过气，可是静下心想想，既然别人说领导对我与众不同，那我那我何不利用这个机会在同事间树立自己的威信，在领导面前确立自己的能力与地位呢。从此乐乐虽然和领导关系一清二白，但在公众场合，乐乐总是会适时地跟领导汇报工作，积极提出建议，由于越大胆直率，领导对他越来越器重，而同事们恰恰因为看到了乐乐跟领导的无所不能而逐渐有了一些收敛和避讳，生怕乐乐哪天在领导面前进自己的谗言，与其说八卦是把软刀子，不如说八卦！

乐乐的做法很值得提倡，无畏且正直。很多人惧怕八卦流言还未近身先退避三舍反躬自省，殊不知这样更容易沾上唾沫星子，不妨学乐乐用流言为自己炒作一番，说不定可以借此提升人气指数，成为升职加薪的利器。比如这样的八卦，某公司一直想挖你过去，这将会大幅提升你在老板心目中的价值，会让别人对你本身就有的敬佩更增添十分想象，以为你真的样样都行！

要知道大多数时候会吵的孩子有糖吃，努力工作很重要，炒作一番，争取别人的注意也必要，这时不妨利用八卦婆为你造势，要有点故意又不能太显山露水，但千万记住不要玩过头，否则便很容易被揭穿，从而使你的可信度一落千丈。