欢迎您来温州招聘网
手机版
注册
我是个人
我是企业
登录
我是个人
我是企业
[切换站点]
切换站点
gsd
龙湾好
测试
龙湾
瓯海
鹿城
瑞安
平阳
苍南
龙港
永嘉
文成
泰顺
更多
首页
找工作
招人才
找公司
应届生
找临工
找普工
招聘会
发现
地图找工作
职业测评
职场资讯
离职率
离职率
接到offer,年前入职还是年后入职
我,没有经历过类似的情况。 年终奖对于所有人,是笔不小的收入,厌恶损失是正常心态。但既然这是每年遇到的问题,说明面对年终奖,如何选择并没有统一标准。我们可以从“成长和年终奖,哪个更重要?”的长远
2021/5/25
温州人才网教你如何降低员工离职率
每年大量的毕业生涌入社会找工作,对说工作难找,但对公司而言招到合适的员工一样难。HR不仅要负责公司的招聘事宜,还要控制住员工的离职率。今天温州人才网小编就将和大家分享一下,如何降低员工离职率,感兴趣的小
2021/1/8
公司离职率高背后的真相
温州招聘人员表示,现在离职率越来越高了,很多职场人士不断转场,并不是因为做事不稳定。公司离职率高的背后还有很多原因,很多人不愿意待在原公司,很大一部分是因为薪资待遇,也有一些是兴趣使然。
2017/8/28
1
分类浏览
人力管理
管理工具
招聘选拔
管理评论
业绩考核
薪酬制度
培训发展
企业文化
企业专访
离职率
面试提问
HR日常吐槽
推荐阅读
关于网站
网站声明
收费标准
广告投放
友情链接
网站地图
客服中心
联系我们
Copyright 2025
温州博乐人力资源有限公司
版权所有 电话:400-886-7378
招聘单位无权收取任何费用,警惕虚假招聘,避免上当受骗
人力资源服务许可证:33030217003号 工信部备案号:浙ICP备15010432号
关注我们