如何判断自己是否工资太低

对于刚进入社会的学生来说，对于自己的这个岗位的工资情况都是不非常的了解，是否工资太低都没有一个准数，很多时候拿到手的工资会比市场价要小上很多。那么，如何判断自己是够工资太低了呢？

1、对比同类公司相同岗位的薪资情况，很多时候我们拿到手的工资会比招聘网站中的薪资有少一些，虽然在面试的时候人力资源部的人员会告知这个岗位的市场行价就是这样。只要多比对几家公司，就能知道自己的到手的是否工资太低的情况。

2、公司的营业收入与利润都在水涨船高而你的工资却一直没有什么动静，这个时候你就能进行判断自己是否工资太低这个情况了。当然了，如果是一家上市公司的话，就更简单的获得公司财务的状况了，用来比对自己的工资情况。

3、与公司中与你拥有相同工作经验以及教育水平的人员，他们到手的工资，也是能够进行自我判断工资太低的情况。如果这些人员到手的工资都比你高，就证明你的工资太低了，这个是毋庸置疑的。

4、我们要知道，我们参与的第一份工作的工资都是比市场上的价格要低上一些的，这个是非常正常的现象。不过，随着工作年限的增加，工资会每年得到一个档位的提升。如果你没有享受过这个待遇的话，就证明你的工资太低了。

可以通过以上四点来进行判断自己是够工资太低了，再决定是向公司提议增加工资还是更换工作单位，这个就可以根据自身的实际情况去判定了。