岗位职责：具备多年的大中型机械制造业的人力资源管理和行政管理经验，具备现代企业人力资源六大模块管理和行政管理实战经验，有企业的招聘、考核、薪酬、培训、制度建设、企业文化、劳动关系处理等方面丰富的工作经验。能推动企业各部门工作的有效运行，根据企业在其发展阶段所凸显的问题，制定最适合企业发展的管理策略。能很好的协调和监控企业各部门工作。具备较强文案策划和公文写作能力，精通电脑办公软件，本地人优先考虑。
 
岗位要求：
 
薪资福利：
 
工作时间：

温州市东风通用机电厂创建于1984年，是温州市重点汽车零部件企业，现有厂房30600m2，员工500余人，固定资产1.25亿元，主要生产和检测设备450多台，装配流水线14条；此外，在重庆还有一家全资子公司（重庆华路汽车配件有限公司）。
企业生产各种汽车门锁、汽车中控门锁、汽车门锁遥控器、组合开关、带点火开关的转向锁及全车锁芯、玻璃升降器、车门内、外把手等，已具备年产100万套的生产能力，产品质量稳定可靠，性价比高、交货准时。
主要客户有上海汽车、上汽通用五菱、长安汽车、昌河汽车、昌河铃木、长安铃木、华泰汽车、北汽、比亚迪汽车等，公司已连续多年获得长安、昌河“优秀供应商”殊荣。
企业坚持“求真务实、以人为本、持续改进、顾客满意”的质量方针。建立并一次性通过了ISO/TS16949：2009质量体系认证、3C认证，是一家质量体系和产品双认证企业。公司有高级工程师、专业技师等工程技术人员和管理人员60余人，产品开发运用三维数据模拟设计、实验设计、和质量机能展开，具有与整车同步设计开发零部件的能力；企业内部管理实行电子化、网络化、数据共享、信息传递快、管理和决策效率高，企业综合素质和竞争力已达到国内汽车零部件行业先进水平。