当前位置 首页 > 职场薪闻 > 职场指南 > 职场之道 > 温州招聘网-温州鸿源汽车部件科技有限公司
温州招聘网-温州鸿源汽车部件科技有限公司
2020-12-21 阅读 385
鸿源始于2009年,已有10年发展历史。公司集研发设计、生产销售为一体的实体企业。
      鸿源始于2009年,已有10年发展历史。公司集研发设计、生产销售为一体的实体企业。公司以品牌战略、多渠道、多产品线切入为行业内独特新颖和较为成功的营销模式;以全车产品线(日韩美德车系)为业务核心,依托多年经营之经验以及全球发展前景,定位做专做精再做大。目前已与全球多个国家的批发商建立了长期稳定的业务发张关系。

      用人观:坚持人与企业发展同步;健康的、不停的、稳健的迈小步而不停步。
      工作原则:诚实守信原则、稳健认真原则、长期利益原则、以人为本原则、时刻成长原则、科学决策原则、系统战略原则
      工作和经营价值:为别人创造价值就是为自己创造价值!(“别人”是家人、朋友、团队、企业、合作伙伴、客户、也是整个社会)

      新形式下的核心理念:更专业、更简单、更务实、更高效,持之以恒再创业!

一、急招阿里运营

薪资福利:高薪、五险、周末单休、包住

1.性格开朗,思维活跃。
2.有一年以上运营经验,主要针对销售部门(外贸)。
3.能按照公司实际情况自行制定运营方案并实际落实到位。
4.熟悉阿里巴巴国际站操作者优先。
5.要会美工


岗位详情:https://www.wzzp.com/zhaopin/job_29238.html


二、外贸业务员


薪资福利:高薪、五险、周末单休、包住

职位要求:1.熟悉英语或国际贸易、商务英语类相关专业者(可接受应届生)
2.可熟练运用电脑办公软件
3.责任心强,有上进心,具有良好的沟通协调能力。
4.对待工作积极热情,做事有耐心,具有挑战精神!
5.一定要有团队合作精神,完成上级交代的工作


岗位详情:https://www.wzzp.com/zhaopin/job_25343.html


三、普工


薪资福利:高薪、五险、周末单休、包住

岗位职责:
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
2、按工艺要求进行生产操作;
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
岗位要求:
1、18周岁以上,高中以上学历;
2、1年以上生产制造型企业工作经验;
3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑;


岗位详情:https://www.wzzp.com/zhaopin/job_30286.html


四、采购员


薪资福利:高薪、五险、周末单休、包住

岗位要求:

1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;
2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;
3、执行并完善成本降低及控制方案;

岗位详情:https://www.wzzp.com/zhaopin/job_30285.html


五、销售主管

薪资福利:高薪、五险、周末单休、包住

岗位要求:

1、负责建立健全全面运营管理体系,组织制定、优化有关运营标准,推进流程再造;
2、从事外贸行业3年及以上且做过不少于2年以上外贸管对建设与管理;
3、组织制定公司年度运营指标及发展计划,策划、推进专项重大运营计划实施;

岗位详情:https://www.wzzp.com/zhaopin/job_26652.html


六、注塑工普工

薪资福利:高薪、五险、周末单休、包住

岗位要求:

男女不限,夫妻工为佳,无经验可学
1.待遇:女工4100/月+其他;男工4300/月+其他
2.包吃包住,水电自理
3.工作时间12小时/天,可保险
4.年龄要求:27-50岁 ;需会识写字

(其他包括:全勤奖+夜班点心费+工龄奖+年终奖+1年以上员工往返车票报销等)

岗位详情:https://www.wzzp.com/zhaopin/job_25429.html


七、生产计划员

薪资福利:高薪、五险、周末单休、包住

工作内容:
1.做好生产计划的综合平衡工作,合理安排;编制生产命令单及月度生产计划,提供生产信息
2.能依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况,合理调整生产计划达成出货要求;
3.监控实际生产进度,在计划实行过程中准确、及时发现问题,并协助处理生产过程中的异常问题,保证生产的连续不间断及进度符合计划

岗位详情:https://www.wzzp.com/zhaopin/job_29481.html



八、仓库理货员

薪资福利:高薪、五险、周末单休、包住

工作内容:急招仓库理货员,主要负责收货,理货,入库。4200一个月

岗位详情:https://www.wzzp.com/zhaopin/job_29380.html

本文原创发布于温州招聘网。转载请附带本文链接,谢谢!
图片原于网络,侵权请联系删除!
评论(0)
1
推荐阅读