求职者在找工作的过程往往会忽略掉一些致命却难以发现的问题，最终导致迟迟找不到工作。想要摆脱找不到工作的厄运，只要你避免陷入以下5个找工作过程中容易发生的误区，进入世界500强那也是顺手拈来的事。

1.找工作切忌挑肥拣瘦。

有些求职者在找工作的时候，往往会不自觉的将自己陷入到两难的境界，想干又怕工作辛苦，工作轻松的又嫌工资太低。

实际上，工作怎么可能存在既清闲，收入又高的，人人可以从事的工作。市场工作的分配，是由劳动市场的供求关系决定的。公司还要赚钱养活那么一大批人，没有一份工作不是需要用劳动汗水换来的。从事一份工作，吃苦耐劳的精神是做好任何一项工作的起码条件。求职者在找工作的时候，首先要懂得“先苦后甜”的道理，从艰苦、简单的基层工作开始，等自己用了有一定的工作经验之后，才会得到更上的工作。

2.盲目跟风心理。

很多求职者在找工作的时候，自己心里没有衡量的标准，很容易被社会或者群体的一些舆论信息所左右，从而不考虑自身的条件、职业特点和社会整体需求，听风就是雨，今天说销售行业前景好就去找销售工作，明天说房产经理人工资高，就跳槽去搞房产中介，盲目的跟随社会风气，既没有发挥自己的优势又耽误了自己的职业发展前途。

3.这山望着那山高。

有些人在工作的过程中，总是觉得别人的工作比自己的好，频繁跳槽，结果连自身所掌握的知识和技能也得不到提高，这类人最终将被社会所淘汰。找工作要量力而行，切身自己能胜任的工作做起，一步一个脚印慢慢积累自己的工作经验和专业技能，因为职业技能的积累只有在相对稳定的工作环境中才能进行。

4.不重视应聘技巧的掌握。

往往求职者得到面试通知之后，就自认为这份offer拿到手的把握稳操胜券，却不知道，面试才是真正的考验。所以，求职者就算已经拿到面试通知，也不要掉以轻心，在面试前，大概做一些面试准备，比如了解应聘工作的大概情况或者面试着装等等。

5.缺乏自信。

有些人被自卑心理所笼罩，看不到自己的优点，明明可以做的工作，却因为对自己没有足够的信心，害怕自己能力不够而不敢去尝试。这种心理，无疑会让你失去更多的工作机会。

6.过分看重金钱。

薪水的高低，是求职者寻找工作的核心目标之一，但是有些求职者过分看重薪水的高低，给不法分子有机可乘的机会，利用高薪水、高报酬作为诱饵，吸引不知情的人上当，上当轻则被骗光所有积蓄，重则可能会有生命危险。

所以，挣钱要取之有道、合理合法，更何况高薪水只是找工作其中的一个标准，还要考虑自身的发展需求。

以上几点思想和行为往往导致工作工作的失败，应尽量避免进入这些误区。