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  • 如何在面试中解释被解雇的原因 所以，你被解雇了。也许是您的错，或者您的公司经营不善 这里无法评判。但是下次坐下接受面试时，这的确给您带来了挑战。你为什么被炒鱿鱼 无论您是否喜欢，这个问题都...

    2020/11/30

  • 十分钟面试技巧 为什么面试官要采用聊的形式呢?应聘者没有正式录用之前，和面试官没有隶属关系，是相互选择的对等关系，不是谁求谁的关系。聊，不同于讲，聊是两个人或少数几个人之间的非...

    2020/11/17

  • 如何面试 眼下正是换工作的高峰。很多人每天为求职奔走于各种“场子”去面试当然，也有不少人是面试官，时常要面对形形色色前来面试的人……如果闯荡过面试的江湖，那么，您遭遇过哪...

    2020/11/17

  • 面试时女性成功的服饰礼仪 首先，服装应适合面试场合，适应应聘职位工作的需要。根据所应聘的工作性质和类型，确定自己的穿着，这是一个较稳妥的做法。国外女性面试专家认为，“成功的形象设计，应从...

    2020/11/12

  • 巧妙应对面试中敏感问题 问题一、你认为家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗 这是一个老问题，也是一个难题。

    2020/11/12

  • 面试穿着打扮有讲究 曾有一名求职者前往一所专科学院应聘计算机工程师职位。面试时，这名求职者打上了领带，穿上了西装。面试过程很顺利，求职者过硬的专业知识让招聘老师欣赏不已。

    2020/11/11

  • 让面试官青睐的面试高招 你们也许并不完全相同，但你应该找出你们兴趣相同的方面：比如共同喜欢的电影、工作方法、产品，等等。如果你成功地使有权决定录用员工的面试者看到了你们的共同之处，例如...

    2020/11/11

  • 求职者招聘面试十大怪现状 不知道面试什么工作“不好意思，我申请的是什么工作”“我投的简历太多了，投的什么职位自己也忘了”，面试官还没有开口，面试者面露惭愧之色问道。或者，面试进行到一半，...

    2020/11/11

  • 国企外企面试禁忌大不同 对于面试技巧方面，某外企人力资源经理古女士建议，首先面试时一定要实事求是，不要夸大其词。

    2020/11/11

  • 面试小诀窍：面试时怎么要薪酬？ 每个人在面试最终都会面临薪酬的谈判。当雇主提出最低付薪标准时，表示协议是势在必行的，而且薪水的多少还有商量的余地。此时.....

    2020/11/4

  • 面试出错将如何弥补 面试现场由于紧张，甚至产生恐惧心理，难免出错。错误的出现，又会加剧紧张情绪，导致接下来的面试效果越来越差，最终可能连说话都语无伦次了。那么，面试现场出错应该怎么...

    2020/11/4

  • “拍马族”有助面试成功 职场“拍马族”，顾名思义就是用“拍马屁”的技巧来帮助事情成功的人，尽管在大多数情况下“拍马族”都略带贬义色彩，然而在求职面试中有技巧地“拍马”，却能帮助你更接近...

    2020/11/3

  • “英语哑巴”如何面对英语面试关 经过一番紧张的笔试之后，那家闻名于世的日本通讯公司终于寄来了面试通知书，要求我参加6天之后的面试，而且特别注明“要加试英语口语”。这一加试可真是突然袭击，如果考...

    2020/11/3

  • 要让面试官“一见钟情” 求职者在面试时，应在短时间内说明自己的优势和长处，而不应该浪费时间夸大或膨胀自己的能力，否则会害了自己。因为面试官显然不是个笨蛋，他总会很快看穿真假。

    2020/11/3

  • 巧对 面试“麻辣问题” 连续十多场的供需见面会过后，求职者相继进入面试阶段。面试的表现决定着毕业生求职的成败，所以众多的求职者对此慎之又慎。面试中的常见问题固然好回答，可对于一些“麻辣...

    2020/11/3

  • 外企面试3分钟自我介绍 许多外企在面试自我介绍时都是一分钟，那么如果是三分钟该如何来分配时间呢?以下专家介绍了外企面试三分钟自我介绍有效途径。

    2020/10/29

  • 面试是一场斗智的战争 想想面试过程，有时真像一场斗智斗勇的战争，我们战战兢兢，如履薄冰，受尽惊吓，坚持自我，力挽狂澜，重挫群雄，最后柳岸花明，想来也颇有成就感.....

    2020/10/29

  • 外企面试3分钟自我介绍 许多外企在面试自我介绍时都是一分钟，那么如果是三分钟该如何来分配时间呢?以下专家介绍了外企面试三分钟自我介绍有效途径。

    2020/10/29

  • 面试不得不知道的“十个不” 不要一直保持笑脸 　　面试中一直保持笑脸被看做是紧张和缺乏自信的表现。一直微笑的脸流露出一种虚假的感觉，面试官很容易就会发现这一点。相反，要有思想，且让别人感到...

    2020/10/29

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