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  • 打电话应聘技巧 求职者在看到招聘广告后，不妨先电话联系下找范围，运用打电话应聘技巧，多了解招聘单位的实际情况，再进一步面谈的时间。那么为了能在电话中给招聘方留下好印象，有几个打...

    2016/8/1

  • 怎么找工作最靠谱 怎么找工作？这是现在多数人现在面临的最大问题！虽然市面上求职渠道各式各样，但是关于怎么找工作还是时刻困扰着广大求职者！下面委托招聘网为你提供一些这方面的建议！

    2016/8/1

  • 和工作谈恋爱 很多人在写年终总结，几乎所有写过年终总结的人们都会在总结中这样写道“在过去的意一年工作中，尽自己的全力去完成任务…”每个人似乎都竭尽全力了，可是最终取得成就却各...

    2016/8/1

  • 如果你去上班家人会生气吗? 蜜雅·宾葛博士是一位研究儿童的权威,也是强烈支持儿童应该受到父母照顾的人。她分析并检讨了好几百篇有关儿童发展的研究报告,最后结论出地的观点也同样适用于青少年。她...

    2016/7/31

  • 原来第一天上班的感受是… 朋友，可曾想过第一天上班，当你第一眼看到自己的工作单位时, 心理面儿的感受怎样呢？新的単位是个什么样儿呢?也许你心中早已在猜测着, 而这猜测又总是很美好的吧！

    2016/7/31

  • 泄露公司的秘密，谁敢用“家贼” 职业道德是什么？忠诚又是什么？其实忠诚并不是让一位职场人士从一而终，它所倡导的是一种职业道德。在这个竞争激烈的社会当中，人才流动是很正常的现象，虽然环境在变化，...

    2016/7/29

  • 与跳槽分手，与卧槽相爱 职场中,很多求职者有岩非常好的素质。但只因他们不懂得如何去规划职业生涯,导致自己在毕业多年后为了寻求一份更好的工作四处奔波。其实，只要他们稍微调整一下自己的职业...

    2016/7/29

  • 职场“能人”频频跳槽等于慢性自杀 有能力的人会被称为“能人”,可是现在有很多公司老板不喜放招这样的“能人”,为什么呢?原因很简単，因为这样的“能人”不够稳定, 很难令老板放心。

    2016/7/29

  • 你是个有野心的人吗？ 野心往往是成功的原动力，接下来的测试将帮助你了解自己的野心究竟有多大。每道题目有三个选项：A：是的B：很难说C：不是。请根据自身实际情况做出回答。

    2016/7/28

  • 看穿人事部门职责内所玩的把戏 人事部门职责在招人，但是与雇佣经理又有着不同的观念。人事部门职责在招到人，而雇佣经理则是要用人。作为求职者，这一点，一定要认识到，下面来讲述人事部门职责内所玩的...

    2016/7/28

  • 求职时, 切忌心口不一 一家公司的人事经理对笔者说: “某些求职者,刚开始态度诚恳,决不挑剔,等你打算录用他时, 却斤斤计较,讨价还价了,给人心口不一的感觉,这样人还是不用为好。”

    2016/7/27

  • 怎样才算选择了最满意的职业？ 最满意的职业在很多人的认知当中，都觉得不可能找到最满意的职业。我们常常会听到这样的话:“我真倒霉,分了这么个破工作”。其实说这样话的人从事的职业并不坏,职业没有...

    2016/7/27

  • 怎样才能满足职业需求吗？ 怎样才能满自己的职业需求？无论你是选择自己最理想的职业还是选择适合自己的职业，这一切都要求社会要満足你的职业需求。

    2016/7/27

  • 与其坐等伯乐不如毛遂自荐 你是人才，与其坐等伯乐来相中你，为什么不“毛遂自荐”？这是一句很通俗的成语, 如果你能体会它其中的奥秘，并且认真地去实践, 则这句话将会给你帶来意想不到的好处。

    2016/7/26

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