在职场中，为了获得良好的人际关系，我们经常要出入一些饭局酒局，花钱自然不好。有些条件优越的人可能不会在乎这点钱，但是对于有些正杂往上爬的人，一些高消费的场所就无法职场。

其实，在职场中，想要获得好的人员，不一定要花钱请人吃饭喝酒，有的时候一些小动作、小细节起到很好的作用。

学会这些小动作，简单好用，没个人都能做到，并且不花一分钱。下面小编就为大家介绍最受用的5个小动作。

1.微笑待人

有句古话叫，伸手不打笑脸人。微笑这个东西，是最不值钱的。一个会微笑的人，给别人的感觉就是如沐春风。但是人在放松状态下，面部表情最轻松的就是板着个脸，而微笑却要动用好几十块面部肌肉。路上遇到同事，微笑点头示意一下。不论他是临时工，还是你的领导。都一视同仁。因为别人在看到一个对自己微笑的时候，就是一个接受善意的过程。保持对别人先微笑，久而久之，我们的人际关系就会越来越好起来。

2.主动询问

在职场中请客吃饭很常见。但是点菜的时候，大家都是喜欢点自己的菜。而从来不去考虑别人能不能吃，有没有什么忌口的。而有些人，的确是不能吃辣或者忌口一些菜，但是又不好意思说，结果上了不少菜，自己又不能吃，搞的很尴尬。所以，在外面吃饭的时候，轮到我们自己点菜，不管是否是自己买单，多问同座别人一句，有没有什么忌口不能吃的。这样，表达对别人的尊重，别人，听到了也会觉得我们会做人。而的确有忌口的人，听到我们这样问，内心也会有点暖意。

3.虚心请教

孔子云，三人行必有我师。这个职场中也是如此，不管对方进公司是否比自己早，对方总有一些方面比我们加优秀。学别人好的地方，对自我提升有有很大的帮助。一些情商高的人，会虚心的去请教别人一些问题。这么做的好处有两个，首先就是，自己学到了东西。其次就是，人在教别人的时候，有一种虚荣心，也会享受这个过程，不然怎么会有成语叫好为人师。我们请教的多，对方的这种心里也会不断得到满足，当然不能太频繁、太多。我们能让别人心里舒服、很满足，自然对方也会对我们有很好的感觉。

4.适当称赞

卡耐基的人性的弱点里面提到，只要是人都喜欢听夸奖，所以要称赞别人。用中国人的思维来说，就是要多拍马屁。但是怎么称赞、怎么拍马屁却没怎么说。其实我们生活中也是需要一些称赞的，适当的称赞对拉近关系很有妙用。好的称赞不能虚，要言之有物，落到实处。不好的称赞叫拍马屁，比如说，领导你太厉害，我怎么就没有想到你这个点子呢？这就是不好的称赞，厉害在哪里，说不出来。

好的称赞，比如，领导这个方案，在创新上有很大的亮点，如果实施了在成本和效率方面也会去有很大的改观。我想了很久就是想不到，以后要多和领导学习。只有说道实处、亮点，对方才会觉得我们是识货的人，对我们的称赞才会非常受用，甚至还觉得我们是知己。

5.不忘谢谢

不管是职场还是生活中，人与人之间的相互帮忙都是非常常见的。或许是为了工作，有的人觉得，别人帮他是应该的。于是该怎么样就怎么样。可是他们从来不知道一句话叫，帮你是人情，不帮你是本分。不管别人帮我做什么，哪怕是具体工作，亦或是倒杯水，说一声谢谢都是非常必要的，这与事情大小无关。这一方面，是体现我们自己的素质，另一方面也是对于别人帮忙的付出，而表示一种认可和感谢。否则，别人帮了我们，不求请客吃饭，连句谢谢都没有，以后再想找人帮忙，估计没人愿意出手了。

以上的5个小动作，看起来很平常，但是却是润物细无声，坚持下来，既让别人觉得我们有礼貌，还能收获到别人的好感，这样我们的人际关系、人缘也会越来越好。