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同事间的潜规则:经常帮你忙的同事要提防
2018-10-24 阅读 1101
同事之间关系再好,也要提防后招,否则吃亏的是你!
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很多职场新人或是心思单纯的人可能都有过这样的经历:刚进一家公司,面对热情的同事,禁不住人家三言两语就告诉了把自己全部的底都说了,结果全公司的人看你的眼光都变了,同事不再亲近你,老板不再赏识你,这又是为什么呢?


所谓同事是因为共同的利益而聚集到一起的,别人为什么要平白无故的给你好处呢!有所付出必然是有所企图,同事相处中,只要有人突然来帮你忙,就要提防后招,这就是人和人之间的利益陷阱!


所有免费的午餐都是陷阱,任何天上掉下来的馅饼都是有毒的,这们往往到了受到伤害时才能明白一些道理,往往失去了,才去想为什么,特别是在同事之间,平时风平浪静的,可到最后,你最老实,却输的最惨,所以我们必须搞懂同事之间的潜规则,遇到了就防之。


彬彬进入某家影视公司时,还是屁股上面挂着蛋壳的菜鸟,除了刚毕业带来的一份激情,彬彬几乎什么都不会,但是进入了她最喜欢的影视行业,过关斩将跨进了业内规模较大的这家公司,彬彬还是很满足的,娱乐业是他的梦想,不过没过多久彬彬自己就被娱乐了!


首先是公司的制度,公司承诺转正后给员工上三险一金,但是彬彬转正一年了,公司却迟迟没有兑现。


其次就是他的工作范围,因为他是个热爱文艺的文艺女青年,所以自信文字很美好,也乐于爬格子写文字,但是过了一段时间他才发觉它除了做着本职的编导工作也变成了公司的文案,而公司那些零碎公文并不算在节目制作计件里面,自己傻干了半天却没有提成!


彬彬开始情绪低落了,这时公司里的一位前辈贾姐姐走了过来,坐在彬彬身边,语重心长地询问起来。彬彬可算找到能够倾诉的人,把所有的是都告诉了贾大姐,这位贾姐姐听完以后就开始劝告他,你这个丫头也太傻了,这么干不是变成白工了吗,而且你被留在公司写文案的时候就不能出去跑,片子,也就少了拿红包的机会,是双重的损失!彬彬恍然大悟,原来领导的重视是糖衣炮弹,在彬彬恍然大悟的时候,贾姐姐笑嘻嘻地走了!


于是菜鸟彬彬第二天便毅然向领导提出来要求加薪,领导很二话不说地回绝了,还放下去狠话爱干不干,反正公司现在逐渐做大不缺新人。彬彬像被打蔫了的茄子似的回来了,这个时候贾大姐又凑了上来安慰道,怕什么,咱们有新劳动法,法律保护咱,你可以去告他,他没有给你办三险一金,你有每月的工资条作证,你知道不,新人如果最初开始被欺负,就永远会被欺负!


就这样彬彬的昂扬斗志又燃烧起来了,一根筋的彬彬真的找人起草了上诉书,把公司告上了法庭,而且最终打赢了官司。他心里充满了对那位前辈贾大姐的感激。取得了赔偿金之后,他决定请贾大姐吃饭。不经意的问道,顾大姐,你为什么还在那家公司?贾姐姐说到,这可多亏了你,现在牛在公司的人都给上了三险一金!


许多时候敌人是在明处的,但是有可能是在暗处拿你当枪使的,而且有时候不需要自己去战斗,可以让别人替你去战斗,在劝说你去战斗之前,他们的表情都是殷勤善良!


到底什么是办公室,有意说好话谁不会呢,最怕是口是心非。标准的office lady琪琪当了几年经理助理,见过当面亲热背后捅刀子的小人太多,现在已经不再相信有办公室友谊这回事了!琪琪的上司位高权重,前途明朗,因此逢年过节来的人自然很多,不过人心是危难时候看出来的。


去年公司经济危机大裁员的时候,上司差点被时常哥俩好的同事给淘汰了!当时公司宣称要适当裁员,要求员工之间互相评分,采取末位淘汰制,恰好琪琪上司负责的一个较大的标书没中标,平时早就看不过眼的群众便以此为导火索,给了他很低的分数,讽刺的是,给低分的人当中不少是平时常跟上司表决心的好哥们,琪琪感叹道,平时给你一两句表决心和奉承又没有成本,没有分量,但关键时候能出手相救拉一把的人是少之又少!


另外,常对你说好话的人谨防是小人。琪琪刚入职时不熟悉处理各种繁琐事情要领,只好去请教同样做文职的一个资深阿姨,阿姨一边教一边赞,说琪琪天资聪颖之类,让琪琪听飘飘然地,不知不觉的把阿姨当成同事好友无话不说!边做边学了一阵子,琪琪的工作始终未见起色,上司不满意的时候越来越多。有一次偶然发阿姨背地里找上司投诉他办事不力,而最终的目的是把他的小外省推荐入公司顶替琪琪的职位!


喜欢维持职场友谊的有些是职场伪君子,伪君子的可怕在于暗箭难防,真小人的可憎在于撕破脸皮,办公室里每天看到的不一定是真实的,只有当发生了某些事情时,人的本性才会显露,大家每天都是戴着面具游走在办公室的一亩三分地里,一旦各自利益受到侵害,平时温文尔雅的人可以暴跳如雷丑态毕陋,处于劣时又马上恢复常态,对你温和的微笑,在用暖如春风的话语继续跟你维持友谊,这时的你就一定要当心了。 

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