当前位置 首页 > 职场薪闻 > 职场指南 > 职场之道 > 如何让自己在职场中如鱼得水?一视同仁很重要!
如何让自己在职场中如鱼得水?一视同仁很重要!
2018-10-31 阅读 521
对领导们不要有冷有热,说不定哪位就是你的贵人。古人说的话有很多是精辟之言,一视同仁就是其中的一句,所谓一视同仁,元只对圣人对百姓一样看待同诗人,唉其实对待群众要一视同仁,对待领导更要一视同仁,一定要同



当年和珅在乾隆皇帝跟前行走的时候,那是何等风光,但后来还不是被嘉庆皇帝要了性命,原因很多,但最致命的主要还是因为和珅厚此薄彼,抱着一棵树不放,可怜和珅被抄家就不必说了,到最后还丢了性命。


可以说,和珅是靠乾隆的恩宠攀上了皇朝的高位,但也因此失去了嘉庆的宠幸而命丧黄泉。如此精明的人都会犯如此的低级错误,何况我等。时代变迁,古今迥异,但人生所处的生存模式却是亘古不变的!一个好汉三个帮联系到现实生活中,尤其是在官场上混的,如果没有别人的帮衬是绝对不行的,你不能完全依赖他人,特别是把自己的命运寄托到某一个人的裤腰带上!


当然,对于你抱紧的那条大腿,你完全可以紧紧地抱住不放,也可以经常表一下忠心,但绝不能因此忽视了另外一些人,尤其那些没什么实权的领导,三把手们,更不能得罪。要知道一朝天子一朝臣,一查班子,一茬人他们可以暂时的容忍你,不是因为你有多大本事,关键是看在老大的面子上不好收拾你,但你抱住的那棵大树迟早还是要倒下去的,不可能陪你一路走到底,因此,在取悦于一把手的同时,千万可别得罪了其他领导,谁知道那些没什么实权的领导有朝一日会不会成为一把手呢!


很多人只看到眼前,没有长远眼光,要知道很多眼下没什么实权的领导,没准明天就是身居要职,成为决定你前途命运的人,呢如果你过于势利,厚此薄彼,缺少对这些领导骑马的照应,势必会招致他们的反感,也就为你日后的发展蒙上层层阴云,因此对于那些副职领导,你要比德式的领导或决定你的前程的领导更尊重和理解。况且他们也有自己的圈子和能量,千万不要低估,更不能回避,否则容易产生一些不必要的误会!


如果他本身并没有多少值得敬重的东西,就更要敬他三分了,免得牵动她敏感的神经。可是很多人往往忽视了没什么实权的领导,以为有劲要是在刀刃上,要找关键人物,要找说话算话,一句顶一万句的人,只要得势的领导或决定你的前程的领导点了头,还有什么事不好办,呢至于没什么实权的领导,不得罪就行了,须知这样一来,反而欲速则不达!将登太行雪满山,玉帝黄河冰色穿。这两句诗就是这种境遇的形象写照。


有位很有经验的年轻科长非常注意这方面,每次各科长开会的时候,面对一屋子的老年和中年领导,他总是先听,然后再发表自己的意见,既切中要害,又显得谦虚,令人叹服!他的领导对他十分欣赏,对他的意见和建议十分重视,可是他对关乎自己得失的领导倒不那么恭敬,却对没什么实权的领导出人意料地亲近,逢年过节必然登门拜访,却总要带一点家乡的土特产!


大家很奇怪,那个实权领导明明是一个很难得的有魄力,知人善任的人,没什么实权的那位领导,明明是一个本事不大心眼不少的人,他为什么一个劲地讨好她呢?小伙子解释说,是的,领导是个正人君子,用不着顾及和他的关系,只要你好好干,他对你就满意了!那个副职领导,不然这种人虽然没多少业务方面的本事,但他的心眼都用在为人处事上,他不一定能给你起什么好作用,但如果在背后给你起点消极作用,你也吃不消,我之所以和她那么好,就是希望他不要给我起不好的作用就谢天谢地了!


长期以来我们已经形成了一种心理定势,那就是什么人受人尊重,有能力有学问有头脑,有良好的品德,我们就跟他比较亲近,如果什么人专门斗心眼儿,一心钻营,我们就往往躲着他们疏远他们,这无形中是自己给自己设置绊脚石,结果让自己的职业发展艰难而磕磕绊绊。


很多没什么实权的领导虽然没有决策权,但往往十分知情,对得势的领导或决定你的前程的领导有很大的影响力,甚至对一些事情有举足轻重的作用!


三国时的曹丕是曹操的大儿子和自己的弟弟曹植争夺太子的宝座,曹丕素日尊敬一切父亲身边的人,甚至连曹操的一个宠妃也替他说话,曹丕自知文才不如曹操,便再一次送行时抑郁不发扣头大哭让曹操感动不已,相反曹植字是文才过人,以为父亲仲裁胜过一切,便不拘小节,认为只要父亲喜欢,自己就不必顾及其他人了,最终曹操立曹丕为太子,曹丕就是依靠曹操身边的人,帮他顺利登上了皇位。


由此可见,无论对同事,还是对领导,都能保持一视同仁的态度,是职场生存的一条重要原则。 

本文原创发布于温州招聘网。转载请附带本文链接,谢谢!
图片原于网络,侵权请联系删除!
关键词:一视同仁
评论(0)
1
推荐阅读