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职场中对付小人的常用招数,非常有效
2018-11-25 阅读 988
林子大了,什么鸟都有。职场当中什么人都有。你在日常生活中会遇到各种各样的人,即使你不喜欢,也不能改变这个事实。今天,只要跟大家分享职场中两种小人的应对方式。
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第一种是口蜜腹剑的人。


口蜜腹剑的人表面看起来对谁都很热情,他们的人际交往能力比较强,容易与别人打成一片,获得信任。可惜因为内心的阴暗或者嫉妒,往往喜欢在背后向信任他的人捅刀子。


那么这种人该如何应对呢?分为以下三种情况。


如果他是你的老板,你就要装的有点痴呆的样子。他让你做事情,你唯唯诺诺,答应即可。他和气,你要比他更客气。他笑着跟你谈事情,你就笑着猛点头,万一你感觉到他要你做的事情实在太多了,你也不能当面拒绝或翻脸,你只能笑着推诿,但是不要接受。


如果他是你的同事,最简单的应对方法就是装作不认识他,每天上班见面,如果他要亲近你,马上就找理由闪开,能不做同一件工作,尽量避开,不要和他一起做,万一避不开,你就要学会反省自己,每天检讨自己有没有在他地方留下什么太多的把柄或者过失的话语。


如果他是你的部下的话,你只需要记住三点:第一找独立的工作或独立的工作位置给他。 第二,不要让他有任何的机会接近你上面的主管,因为他可能会趁机在背后说你的坏话。其三,对她表情,你要保持严肃,不带笑容。


总而言之,应付口蜜腹剑的人,你只要微笑地打哈哈就可以了。



第二类,我们称的是尖酸刻薄的人。


尖酸刻薄的人与口蜜腹剑的人完全是两种人。口蜜腹剑的人在职场中,她只要没有东窗事发,那么都是比较受到欢迎,而尖酸刻薄的人自始至终都让人想敬而远之。


尖酸刻薄人的特点就是和别人争执的时候往往挖人隐私突起,淘来的不留余地,同时冷嘲热讽,无所不至,让对方自尊心受损,颜面尽失。这种人经常以取笑同事,挖苦领导为乐事。你被老板批评了,他会说,这是老天有眼罪有应得。你和同事吵架。她会说,狗咬狗一嘴毛,两个都不是什么好东西。你去纠正,不想被他知道,他会说,有人恶霸,有人天生贱骨头,这是什么世界?尖酸刻薄型的人天生一般都伶牙俐齿,得理不饶人。由于他的行为比较离谱,因此在公司里面应该也没什么真正的朋友。


他之所以能够在公司里面存下来,是因为别人怕他一般呢都不想搭理她。但如果有一天遭到众怒,他就会被治得很惨。


在职场终于到尖酸刻薄的人,同样也分以下几种情况对付。


如果这类人是你的老板,你唯一可做的事情估计就是换部门或者换工作了。但在事情还没有眉目及定案时,不要让他知道,否则他一顿人身攻击,你可能就要枉受池鱼之灾了。

如果她是你的同事,呢和他保持一定距离,不要惹她,万一吃亏,听到一两句刺激的话,或者闲言岁,你就当做没听见就可以了。千万别动怒。动物它反而会得寸进尺。


如果他是你的部下,你就得多花时间在他身上,有事没事和他聊聊天,讲一些人生好的方面,告诉他做人厚道自有好处。如果他是你的部下,你对他付出爱心和教诲,让他获得改变,可能还会为公司带来一份意想不到的收获!


因此最好的应对尖酸刻薄人的方式是保持一定距离。

 

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关键词:职场小人
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