岗位职责：
1、负责制程产品的首样确认和监督检查、判定；
2、负责组织和提高作业员质量意识和整体工作质量；
3、负责责任区内全部新老员工的操作技能培训和工作指导；
4、负责对责任区内全部操作人员的工作质量进行客观、公正的评估考核；
5、负责按规定及时准确的向全体作业人员传达各类产品要求和质量信息；
6、负责对检查不合格品的标识、隔离、反馈、追踪和报告；
7、负责参与现场质量改进和5S管理；
8、负责完成本岗位年/月度工作计划和工作总结；
9、负责执行并达成上级下达的工作任务和目标；

任职要求：
1、 性格外向，有亲和力，善于沟通；
2、 中专以上学历，电子或机械类等工科相关专业；
3、有较强的组织管理能力和团队精神，做人诚恳，做事公正；
4、主动，踏实，敬业，有合作精神，有责任心；
5、 有1年以上IPQC相关工作经验，熟悉品质相关工作流程，能独立应对各种品质异常；

浙江恒亚电子科技有限公司创建于1999年,企业秉承”超越、分享”的经营方针,专注于线束连接器、精密五金器件的研发，生产和销售，产品主要应用于计算机，通讯、消费电子、汽车等多个领域。
公司通过ISO9001、IATF16949、ISO14001和OHSAS18001管理体系认证。主要客户有亚马逊、联想、三星、海信、佳世达、格力、惠普、冠捷等国际国内知名企业，产品广销国内外，被多家知名公司配套使用。
公司现有员工1200多人，技术及管理人员占比27%。是温州市百强创税大户、国家高新技术企业、活力和谐企业、信用AAA级先进单位。