欢迎您来温州招聘网
手机版
注册
我是个人
我是企业
登录
我是个人
我是企业
[切换站点]
切换站点
gsd
龙湾好
测试
龙湾
瓯海
鹿城
瑞安
平阳
苍南
龙港
永嘉
文成
泰顺
更多
首页
找工作
招人才
找公司
应届生
找临工
找普工
招聘会
发现
地图找工作
职业测评
职场资讯
职场指南
HR俱乐部
就业指南
行业百科
招聘会
员工绩效考核不合格并拒绝签字,到底是哪里出了问题?
今天我们来谈谈绩效考核的问题。
2019/2/28
公司制定绩效考核的4项重要意义
企业通过对其员工工作绩效进行考核,可以获得反馈信息,据此可以制定相应的人事决策与措施,最终达到调整和改进其效能的结果。具体来说,绩效考核有如下意义:
2016/11/10
公司绩效考核工作标准
2016/10/8
如何设计绩效考核指标?
所谓绩效考核指标,就是以量化的形式来表述某种活动特征的一种测量工具,这种测量既可以是绝对性的,也可以是相对性的,从某种意义上来看,绩效指标等同于一种行为的信号。...
2016/9/27
1
推荐资讯
·
永嘉求职必看!这3个隐藏渠道让你薪资
·
月薪3万招工,他竟拒绝!背后真相令人
·
温州市瓯海区卫生监督所面向社会公开招
·
温州市住房公积金管理中心苍南分中心
·
2022春季浙江温州市苍南县招聘全日
·
温州市鹿城区新居民服务中心编外工作人
热门资讯
·
永嘉求职必看!这3个隐藏渠道让你薪资
·
月薪3万招工,他竟拒绝!背后真相令人
·
温州市瓯海区卫生监督所面向社会公开招
·
温州市住房公积金管理中心苍南分中心
·
2022春季浙江温州市苍南县招聘全日
·
温州市鹿城区新居民服务中心编外工作人
友情链接
|
申请连接
关于网站
网站声明
收费标准
广告投放
友情链接
网站地图
客服中心
联系我们
Copyright 2025
温州博乐人力资源有限公司
版权所有 电话:400-886-7378
招聘单位无权收取任何费用,警惕虚假招聘,避免上当受骗
人力资源服务许可证:33030217003号 工信部备案号:浙ICP备15010432号
关注我们