就业指南_人市指数

人市指数

平凡的经历巧安排 可以这么说，求职信的一般是简历。你的水平高低，你的实力强弱，是通过你的个人简历来反映的。一份个人简历应尽量简短，不要超过两页纸，不要将字写得很小，或是把纸边留得很窄。要记住，写个人简历的目的，与登广告
2016/8/9
如何利用职业介绍所 职业介绍所关心的是它们的营业额和成交额。他们只关心为顾客提供多少工作，而不关心工作的质量如何。但如果你善于利用职业介绍所的话，他们有时也可以给你一些有效的帮助。
2016/8/8
如何由被拒绝转为被录取 在显然顺利的面谈后(尤其在进人名单后)才收到拒绝信确实是个痛苦的打击,如果你没有求职计划,也没有被录取其他工作,打击会更大。问题是你该怎么办呢?没错!即使到了这个阶段,游戏也还没完,那份工作还是可能要得到手。
2016/8/5
随心所投的职业串连 每个人都有自己所追求的目标,而且随着职业观念的变革,人们对于职业选择已经不是那种固定的模式。许多人冲出束缚,走向更为广阔的领域，因而就带来了随心所欲的职业串连。
2016/8/5
世上有种叫“职业万花筒” 当今社会，存在着千自种既相互联系,相互渗透,又千差万别,各具特色的职业。它们组合在一起，便形成一个纷繁复杂、五光十色，又令人限眼花缭乱的职业万花筒。画对着千奇百怪的图案,形形色色的职业,需要你做出选择。
2016/8/3
择业中跑了几个单位求职都被拒绝时怎么办？ 在择业当中，多跑几个不同单位是对的，有对比才有好坏之分。不过如果在择业过程中跑了三、四个单位都遭拒绝时,就应该认真地考虑一下为什么会被拒绝,。
2016/8/2
怎么找工作最靠谱 怎么找工作？这是现在多数人现在面临的最大问题！虽然市面上求职渠道各式各样，但是关于怎么找工作还是时刻困扰着广大求职者！下面委托招聘网为你提供一些这方面的建议！
2016/8/1
求职时, 切忌心口不一 一家公司的人事经理对笔者说: “某些求职者,刚开始态度诚恳,决不挑剔,等你打算录用他时, 却斤斤计较,讨价还价了,给人心口不一的感觉,这样人还是不用为好。”
2016/7/27
怎样才能满足职业需求吗？ 怎样才能满自己的职业需求？无论你是选择自己最理想的职业还是选择适合自己的职业，这一切都要求社会要満足你的职业需求。
2016/7/27
职业的就业容量是由什么决定的? 在社会化大生产发展中，不仅职业供给是有限的,就是同一种职业的就业容量也是有限的。
2016/7/27
职场新人如何保证自己的工作时间？ 刚进入职场时，也许新人还适应不了工作时间，但是作为时间观念相对淡薄的新员工，我们最起码也要保证自己正常的工作时间。
2016/7/26
大学生就业难问题有增无减，“天之骄子”何去何从 大学生就业难问题一直备受社会关注，人们一直大学生视为上“天之骄子”，在当前“千军万马过就业独木桥”之时, “皇帝女儿不愁嫁”在当今竞争激烈的就业市场面前已经显得无能为力, 大学生就业难问题无法解决拷问“
2016/7/25
英文简历格式书写及注意事项 以下几点英文简历格式书写及注意事项适用于真正需要英文办公、上学的环境。如果中国招聘单位为了看你英文水平而跟你索要英文简历，就不用按照正规英文简历格式书写，只要把中文一字一字翻译过去比较合适。
2016/7/22
试用期注意事项 试用期注意事项或者很多职场新人都没有认真对待过，认为已经进入试用期，就意味着一只脚已经踏入公司，其实不然，试用期注意事项还是有很多的，下面来讨论下试用期注意事项。
2016/7/20
求职时当心身份被盗用 越来越多的骗子正将目光瞄准求职者；以下有6个途径可以进行自我保护
2016/7/18
简历应该这样写 由于招聘需求持续增加，今年求职者面临的竞争只会更激烈。看看下面的诀窍，让简历大放光彩吧。
2016/7/18
新兴职业呼唤专才，低学历照样抢手 单纯从经济角度来看，四年大学学位在一个人的职业生涯中到底有什么价值？这是一个很复杂的问题。
2016/7/17
如何告别不补充就业困境 不充分就业指在工作中高能低就或未能获得全职工作被迫从事兼职的情况。不充分就业问题并没有像完全失业那样获得足够的关注，它已经成为亟待解决的社会问题，很多人在事业起步之前就陷入了不充分就业的境地。即便如此
2016/7/13
给毕业生的4点求职建议 就毕业生求职问题提出了四点建议：放宽求职标准、业余时间向职业目标迈进、考虑在校园中多待一年、出国
2016/7/13
校园招聘会求职建议 如何充分利用校园招聘会？下面有五条建议
2016/7/12

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