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初入职场

入职一个月的感想 一个月的试用期，我最大的入职感想就是：职场就是无数部分构成一个大的架构，我所做的就是熟悉这个架构的每一部分，学会运用这每一部分来帮助自己。今天试用期结束，所以我想分享下我这一个月的入职感想。
2016/9/21
新人如何提高工作能力，立足职场？ 前几天有同学问我，刚入职的她不知道如何提高工作能力，不知道怎么去学习，所以，我总结了些有关如何提高工作能力的想法，纯属个人想法。
2016/9/20
简单实用的演讲技巧 多数人在大众面前演讲还是会胆怯和紧张，这无法避免，只能通过日积月累的训练，将影响降至最小。今天我分享给大家简单实用具备操作性的演讲技巧，这是我觉得非常有效的演讲技巧，给大家总结为以下六点。
2016/9/19
职场新人要有什么样的工作心态？ 刚从校园出来的新人，还保留学生时期的心态，但是这些却不适用于职场，那么职场新人要保持什么样的工作心态呢？本人觉得要保持两个最重要的工作心态。
2016/9/18
怎样找好工作？资深HR的两点建议 最近公司在招聘活动执行的人，面试了10来号人，有的经验丰富，有的来自名校…不仅不知道怎样找好工作，更忽视了一些问题，我把暴露出来的关键性的显性问题小结下，希望对一些不知道怎样找好工作的小伙伴有帮助。
2016/9/18
什么样的工作才是好工作？ 这个世界上多数人，都逃避不了工作。其中大部分还要面临找工作这个难题。为什么要找工作？就是因为工作对每个人来说，有好坏之分。大家都喜欢好工作，不喜欢坏工作，找工作就是人挑选工作的过程。
2016/9/15
究竟靠什么去应聘？ 每当同学们面临毕业，总会有一番感慨。的确，在就业竞争日益激烈的今天，要想获得理想的职位，首先就要问一问自己：究竟靠什么去应聘？
2016/9/1
大学生择业中有哪些情绪反应？ 现在社会的大学生择业求职的过程已不再轻松而是充满艰辛，在这过程当中，大学生择业过程中饱尝了求职的易出现了种种情绪上的反应。具体有下列表现：
2016/8/31
大学生择业困难的原因是什么？ 在“双向选择”“大学生择业自由”的新体制下，大学生各尽所能使出浑身解数，动员亲戚朋友，为自己寻找一份“铁饭碗＂。在新体制下，大学生的心态发生了微妙的变化，大学生择业过程中面临种种的选择和困惑，在鱼与熊
2016/8/31
已经尽了最大的努力，获得一种满足感 成功法则第一条，在刚踏入社会开始职业生涯的第一个阶段，要做到不论从事什么职务，都必须坚持到底，让自己感觉已经竭力奋斗过；反过来说，就是在第一份工作中，如果并没有感觉到自己已经尽了最大的努力从而获得一种
2016/8/29
如何从面试失败中获得经验 面试失败了还谈什么吸取经验？雇主都不告诉我们面试结果，就判断我们面试失败，还怎么获得经验？
2016/8/29
调整心态从容应聘“妙法” 接到面试电话或信函，许多应聘者既喜悦又担心。面试成功与否，这与应聘者的心态密切相关。如果心态调整得好，面试时便能从容发挥，成功率便高；反之，应聘者慌乱的心态肯定会失败。一些求职者成功的经验，是进行了以
2016/8/25
如何搞定职场“关系户”？ 职场上有一些你看不见的“关系户”没什么职务，却要对他的话言听计从。这种现象并不奇怪聪明的职场人应该明白，权力可以分为两种：一种是显性权力，一种是隐形权力。显性权力体现在职务上，谁服从谁是明摆着的；而隐
2016/8/21
求职的时候，让别人注意自己 人才市场求职者众多，大家都在为自己能找到一份好工作而奔波。一位应届大学毕业生在求职过程中，经过自身的努力，很快找到了自己称心如意的工作。问及他择业有什么秘诀，他爽朗地说，关键在于要让别人注意自己。
2016/8/19
如何应付招聘面试？ 为招聘面试应做好充分准备。招聘面试过程中尽量不要顾虑你经历中的不利方面，要集中考虑你的长处，心理上首先要扬长避短。
2016/8/16
什么是职业意识 职业意识的观念已经越来越薄弱，许多独生子女过着衣食无忧，一切由父母包办的生活，包括自己的人生道路。职业意识是伴随着个性的成长而发展的,它需要一个漫长的过程,受到很多因素的制约,职业意识的发展分为三个阶段
2016/8/15
求职之妙－厄运在这里终止 求职过程中的几条基本原则：不管你的专业解和经验如何,以下原则都会引导你在竟争中获胜。
2016/8/12
如何利用职业介绍所 职业介绍所关心的是它们的营业额和成交额。他们只关心为顾客提供多少工作，而不关心工作的质量如何。但如果你善于利用职业介绍所的话，他们有时也可以给你一些有效的帮助。
2016/8/8
如何由被拒绝转为被录取 在显然顺利的面谈后(尤其在进人名单后)才收到拒绝信确实是个痛苦的打击,如果你没有求职计划,也没有被录取其他工作,打击会更大。问题是你该怎么办呢?没错!即使到了这个阶段,游戏也还没完,那份工作还是可能要得到手。
2016/8/5
择业中跑了几个单位求职都被拒绝时怎么办？ 在择业当中，多跑几个不同单位是对的，有对比才有好坏之分。不过如果在择业过程中跑了三、四个单位都遭拒绝时,就应该认真地考虑一下为什么会被拒绝,。
2016/8/2

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